vendredi 21 juin 2013

Mon rêve de coopérative "La Coopcinelle"

J'écris ici mon rêve de coopérative, à l'état brut. Les parties en italique sont mes idées personnelles, ni exhaustives ni arrêtées, pour indication. Mon rêve s'appelle « La coopcinelle ».
Mon idée est d'envoyer ce rêve de coopcinelle à mes amis et à des amis d'amis qui gravitent autour des thèmes et mode de vie abordés. Ceux qui se sentent motivés écrivent à leur tour leur rêve, brut. Les rêveurs se retrouvent, nous partageons nos rêves et élaborons le rêve du groupe. A partir de ce rêve, nous écrivons un plan puis cherchons un lieu et des financements pour passer à l'action.
Si c'est le bon moment, le bon projet et les bonnes personnes alors ça se fera ! S'il manque une de ces trois choses alors ce sera pour plus tard et/ou autrement, pas grave, je ne cherche à convaincre personne mais à trouver des motivés sur la même longueur d'onde que moi.

Projet idéal d'une coopérative

Pour vivre heureux simplement et ensemble. Pour apprendre et transmettre toute notre vie.
Pour mener à bien un projet collectif autour de l'éducation, l'agriculture, la construction, la santé, l'artisanat et les arts.

Un associé est salarié de la coopérative, il participe à des activités de fonctionnement, il participe à des activités rémunératrices, il participe aux réunions, il est déterminé pour la réussite de la coopérative : plus envie de réussir que peur d'échouer. Il adhère à l'éthique.
Il habite dans les environs, dans l'idéal peut se rendre à la coopérative à pieds ou à vélo.
L'espace de la coopérative n'est pas un habitat, les deux lieux sont séparés, ils peuvent être proches voire très proches (la présence d'animaux sur le lieu de travail l'implique).

Fonctionnement
-        autant de parts égales que d'associés,
-        demande d'aides et appel au mécénat, au don,
-        fond pour acheter un lieu avec des terres cultivables et un bâtiment,
-        fond pour acheter le matériel nécessaire à chaque entreprise,
-        bilan des compétences de chacun pour choisir les entreprises : agriculture : maraîchage à traction animale et petits élevages, éco-construction : bureaux d'étude et réalisation, éducation : crèche, école et centre de formation, artisanat : meubles, maroquinerie, couture, cordonnerie, forge, arts : chef d’œuvre en tout genre et tous matériaux, illustration, graphisme, bien-être et santé: massages, gym, psychomotricité, accompagnement, thérapies, et autres activités sympas comme ce que fait Kipp par exemple ou les activités autour du spectacle...
-        définition de l'éthique, du tronc commun : respect de l'humain, de l'animal, du végétal, de la terre, goût du beau, sain et simple,
-        définition des implications de ce tronc commun : usage de matériaux sains, respect des libertés, communication non violente, entretien de l'espace, entretien du matériel, pas de violence physique ou verbale envers les animaux, pas de produits chimiques...
-        décision du temps horaire de travail par an (environ 1000h) et de sa répartition sur l'année : sur planning selon projets de chacun et besoins de la coopérative et du salaire net à l'heure,
-        décision des tâches liées aux activités de fonctionnement et de leur mode de répartition : cuisine pour le repas du midi des salariés, ménage, entretien, secrétariat, communication, comptabilité, informatique, maintenance, coordination...
-        mise en place de rituels : réunion tel jour à telle heure de telle durée, repas de midi à telle heure, fêtes et anniversaires, ventes, marchés...
-        décision du mode d'entrée et de départ : entrée par cooptation et période d'essai, départ sur préavis,
-        décision de la répartition des responsabilités.

Lieu
-        espace intérieur pour les enfants
-        bureaux pour les entreprises
-        bureau pour la coopérative avec les plannings, les heures effectuées, les projets en cours
-        atelier chauffé pour arts et artisanats
-        atelier extérieur
-        cuisine
-        salle de convivialité pour les repas, les pauses, les réunions...
-        bibliothèque (lieu silencieux)
-        sanitaires
-        grande salle pour formations, stages et événements (chacun peut organiser un stage où il forme ou non et location à des associations et entreprises extérieures)
-        salles spéciales selon besoins des entreprises
-        espace de détente
-        espace de jeux
-        espace de maraîchage
-        des espaces pour les animaux

Où ?
Dans un espace naturel avec un minimum de relief, avec une belle vue, des arbres, proche d'une rivière, proche d'un village ou dans un village, avec une ville où l'on peut se rendre à vélo, avec un climat qui rend le maraîchage possible et les frais de chauffage pas trop élevés. Dans une région ensoleillée où les pierres de bâti sont claires.

Recettes
-        vente des produits de maraîchage
-        vente des produits animaux : œufs, lait, petits...
-        vente des produits artisanaux et artistiques
-        recette des chantiers
-        service des bureaux d'étude, de garde d'enfants, de bien-être et autres
-        location de la salle
-        repas aux personnes en formation


Dépenses
-        les salaires et les charges
-        les matériaux et machines de toutes les entreprises
-        les coûts d'entretien
-        les produits de base : graines, animaux...

Réunion hebdomadaire
-        ce qui fonctionne
-        ce qui ne fonctionne pas
-        les propositions
-        bilan des activités en cours
-        bilan des activités terminées
-        planning des taches de fonctionnement, des activités des entreprises, des responsabilités
-        bilan financier chaque mois
-        bilan humain


Ouvertures, perspectives
-        construction d'un bâtiment pour tables d’hôte et gîtes (y compris pour loger les stagiaires)
-        construction d'un bâtiment pour accueillir des personnes à plus ou moins long terme : personnes âgées, personnes en difficultés, séjour d'enfants, séjour de personnes handicapées
-        réalisation de supports papiers et informatiques pour la reproductibilité
-        atteindre la suffisance énergétique

Mes motivations
-        l'aventure humaine
-        l'environnement créé pour les enfants
-        l'éducation toute sa vie
-        la richesse des savoirs et savoir-faire
-        la cohérence
-        la coopération : pas de supérieur
-        la possibilité de faire différentes choses dans une semaine, dans une année
-        la possibilité d'évolution sur une vie
-        l'adaptabilité de ce fonctionnement avec des voyages


Comment savoir si on est motivé ?!
Tu viens de lire ce texte où je présente mon rêve de coopérative, il me semble que pour savoir si tu es motivé, il faut répondre  ces questions :Que ressens-tu ? Quelle tête fais-tu ? T'imagines-tu sur le lieu ? Penses-tu as des solutions ? Penses-tu aux problèmes, difficultés en disant des « non mais » ? Penses-tu que c'est compliqué ou faisable ?

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